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CEO致辞




通过不断发展事业解决世界各地人们面临的诸多问题,从而成为为世人所需,被世人寄予厚望的企业。

自1933年欧姆龙公司创业以来,世界发生了巨大的变化。世界总人口已经从当时的约20亿人增长到70亿人以上,而人均GDP也增长了大约4倍、平均寿命延长了2倍左右。面对社会的急剧变化,欧姆龙积极响应社会需求,不断追求技术革新与挑战,创造出自动化的新价值,为人类与社会的健康和持续发展做出贡献。因此,欧姆龙快速成长为全球自动化行业的领军企业,在世界范围内拥有约38,000名员工,致力于在110多个国家提供产品和服务。

基于“企业是为社会做贡献的”这一基本思想,我们认为欧姆龙应与社会同步成长,通过实践企业理念,实现企业价值的持续提升。为了实现这一目标,我们以每一位员工的挑战精神为原动力,迅速感知全球范围内潜在的社会需求,通过不断创造商品与服务,为社会的可持续发展做出贡献。

在2011年7月公布的长期愿景“VG2020”中,我们将要“通过价值创造实现发展”。将截止2020年的10年时间分为两大阶段,2011年~2013年作为“确立收益结构 构建全球性成长”的Globe Stage,从2014年开始的7年时间作为“创造新价值以实现成长”的Earth Stage阶段。我们将会进一步夯实创收、成长体制。

今后我们也将致力于通过开展经营来提高“企业价值”。希望各位能够对欧姆龙心怀期待,并继续给予大力支持。

代表取缔役社长 CEO

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