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  • 欧姆龙健康医疗携创新科技成果亮相CMEF 2024
    五十年健康守护，数“智”化从“心”出发     2024-04-15

    近日，全球自动化领域的数字化转型专家欧姆龙集团（以下简称“欧姆龙”）围绕“数‘智’化，‘心’时代”主题，如约亮相第89届中国国际医疗器械（春季）博览会（以下简称“CMEF”）。 此次参展，欧姆龙携多款创新医疗产品与解决方案，以及覆盖院内慢病管理和院外慢病服务的本土最新发展成果，深入呈现自身秉持“Going for ZERO 预防医疗，让世界更健康”的可持续发展愿景，以数智创新推动心脑血管疾病防治、助力慢病管理从“被动医疗”向“主动健康”转变的卓越实力与坚定姿态。“自五十年前首台家用血压计面世以来，欧姆龙始终以消费者需求为中心，不断为其带来革新性产品。借助CMEF这一重要窗口，欧姆龙在培养本土创新能力的同时，也缔结了多项本土合作。”欧姆龙健康医疗（中国）有限公司董事●总经理赵耀先生表示：“在这个科技飞速发展、医疗健康领域日新月异的时代，欧姆龙将不断通过多元产品和院内外慢病解决方案，构建智慧化慢病管理生态圈，在为人类健康做出更多贡献的同时，也为中国乃至全球的医疗健康事业增添更多的活力和可能性。” “数‘智’化，‘心’时代”——欧姆龙亮相第89届CMEF在4月11日CMEF开幕日当天，欧姆龙举办了“心”品发布会。聚焦预防房颤风险领域 ，欧姆龙发布了房颤风险提示血压计、可同时测量心电图的心电血压计和无线心电记录仪。从早期的房颤风险筛查到术后的家庭管理，这三款“心”品均能有效帮助患者实现心脑血管疾病的早预防、早发现。现场，欧姆龙还展示了拓展心电设备的智能慢病管理平台OMRON Plus APP 4.0全新版本，“软硬”结合，展现自身在助力构建心脑血管疾病早预防、早发现机制的多元产品与服务矩阵。 欧姆龙“心”品发布会除数智医疗设备外，欧姆龙还展示了集合人工智能、大数据、云计算等高新技术于一体的五大院内项目和两大院外项目的最新进展与成果。在院内，欧姆龙深度关注代谢系统和呼吸系统的健康管理，持续探索循环系统疾病的解决方案，正稳步推进五大院内项目——MMC标准化代谢性疾病管理中心、iHEC智慧化高血压诊疗中心、VMC标准化血管衰老管理中心、CWMC咳喘管理中心和“三高共管”心脑血管病防治健康管理项目的开发与应用。 欧姆龙稳步推进院内慢病管理项目，搭建医院和家庭间的健康桥梁为惠及更多慢病患者，欧姆龙在院外打造了免费健康检测服务——MMC健康便利店和MMC健康驿站。在本届CMEF上，欧姆龙展示了升级版的MMC健康便利店，其对院内外医疗资源互通及药房会员数据管理精准化进行了全面改善。未来，欧姆龙还将系统化地开展科普患教和慢病专员培训，以更好地服务于慢病患者。 MMC健康便利店赋能药房慢病管理服务升级展会期间，欧姆龙还与国内领先的互联网医院——医联举行了战略合作签约仪式。未来，双方将充分整合AI+医疗领域优势资源，为慢病患者提供精准、智慧化的健康服务。此外，欧姆龙将通过与京东健康的深度协同共创，洞察消费者需求和行业趋势，旨在实现多方共赢，提升品牌心智价值，为整个医疗器械行业注入新的活力。自欧姆龙集团推出‘Shaping the Future 2030’长期战略规划，确立‘实现数字化’、‘延长健康寿命’等目标愿景以来，欧姆龙健康医疗事业始终致力于携手各方，不断通过多元产品和院内外慢病解决方案，构建智慧化慢病管理生态圈，致力于为中国医疗数字化、智能化转型持续赋能。

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  • 欧姆龙倾力支持中国乡村教育事业，履践地区社会可持续发展承诺 2024-04-09

    近日，全球自动化领域的数字化转型专家欧姆龙集团 (以下简称“欧姆龙”) 中国地区所有法人公司，携手中国光华科技基金会、上海众谷公益青年发展中心，向河北省献县张村乡张村初级中学和献县小平王乡小平王初级中学捐赠了107台笔记本电脑以支持乡村教育事业，共计1,258名师生因此受益。 献县张村初级中学电脑教室 一直以来，欧姆龙都致力于更好地履行企业社会责任，助力构建可持续美好社会。这一举措不仅解决了两所学校电脑数量少、配置低的问题，还为电脑教室的重建提供了支持，帮助师生们获得了更好的教育和发展机会。 对此，欧姆龙 (中国) 有限公司董事兼总经理徐坚表示：“欧姆龙很荣幸能够参与到中国地区教育事业发展、为中国乡村振兴战略赋彩的事业中。过去一年里，在中国地区所有法人以及外界合作伙伴的共同努力下，我们在支持乡村阅读环境改善、教育水平提升等方面取得了丰硕成果，希望后续合作能为更多乡村地区的孩子们给予切实帮助，让他们的未来发展更加坚实有力。” 一直以来，欧姆龙秉持“创造更美好的社会”这一企业理念，将践行企业社会责任、实现自身与社会的可持续发展与业务增长高度融合。2022年 3 月，欧姆龙集团启动长期战略规划“Shaping the Future 2030”，进一步推动了可持续未来社会愿景的落地，并同步推进“10+1”非财务目标（包括 10 项集团共同目标和 1 项地区社会承诺）的实施。通过实践力促教育均衡发展，助力乡村振兴事业，正是欧姆龙对中国社会的坚定承诺。 自2022年9月与中国光华科技基金会达成合作以来，欧姆龙持续依托中国光华科技基金会在学校联络、资源分配、活动组织等方面的专业力量，向贵州省贞丰县田字格必克实验小学、四川省剑阁县实验小学、宁夏回族自治区永宁县闽宁镇第二中学、湖南省麻阳苗族自治县隆家堡四所学校合计捐赠图书100,005本，以及电脑、文具等诸多教学用品；并于2023年5月围绕“点亮童心”主题，与中国光华科技基金会在四川省剑阁县实验学校举办了一系列丰富多姿的志愿者活动，以实践促进优质教育资源惠及中国乡村地区，为当地师生带来关怀和温暖。今年，欧姆龙拟将志愿者活动延伸至更多的学校，以实际行动助力青少年成长。 携手光华科技基金会为闽宁二中捐赠图书 充实湖南隆家堡学校学生的阅读资源 作为可持续发展理念的笃定践行者，除在教育事业上，欧姆龙还在中国地区实施了其他多项可持续发展计划，涵盖环境保护、健康促进、人权保障等多个领域，得到了社会各界的广泛认可和赞誉。面向下一个十年，欧姆龙也将致力于实现“Shaping the Future 2030”长期战略规划确立的“同时实现整体富足与个性追求的社会”目标愿景，不断探索和实践新的方式，为社会创造更多价值。

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  • 欧姆龙发布《2023年中国地区可持续发展信息》 2024-03-26

    近日，全球自动化领域的数字化转型专家欧姆龙发布了《2023年中国地区可持续发展信息》，全面总结并回顾了在长期战略规划“Shaping the Future 2030”的指引下，欧姆龙中国持续深化可持续发展理念，从环境（E）、社会（S）和治理（G）三大维度构建并深刻践行可持续发展经营体系，全方位助推中国地区社会迈向可持续未来。一直以来，欧姆龙都将“通过事业创造社会价值，持续为社会发展做贡献”作为企业存在的重要意义。在长期战略规划“Shaping the Future”中，欧姆龙确立了助力“实现碳中和”、“实现数字化社会”、“延长健康寿命”三大目标愿景，通过将可持续发展战略纳入长期愿景中，制定了包括“通过事业解决社会课题”、“社会需求创立的最大化”、“挑战价值创造的各式人财培养”、“实现脱碳和环境减负”以及“价值链中的人权尊重”在内的五大可持续发展重要课题。而在经营目标方面，欧姆龙则首次纳入“10+1”非财务经营目标，在全球范围内开展植根于当地的社会贡献活动。这些举措旨在实现企业社会价值，提升未来竞争力。对此，欧姆龙株式会社执行董事、欧姆龙（中国）有限公司董事兼总经理徐坚表示：“在欧姆龙，可持续发展一直是企业经营战略的重中之重。随着长期战略规划‘Shaping the Future 2030’的施行，欧姆龙正全力以赴地推进可持续发展理念的完善和目标的实现。我们深信，在‘用我们的工作，提高我们的生活，创造更美好的社会’这一企业理念的感召下，欧姆龙将为中国的可持续发展注入源源不断的强大动力。“随着可持续发展理念的更新，欧姆龙中国首次将可持续发展议题架构于环境（E）、社会（S）、治理（G）三个维度上，并在信息中全面披露了在中国进行的多方面实践。环境（E）：向碳中和与循环社会过渡欧姆龙认为，解决环境问题、构建可持续发展社会就是在“创造更美好的社会”。为此，欧姆龙确定了“减少温室气体排放量”、“向循环经济转型”、“与自然共存”三大环境问题和一系列行为准则，包括制定“零碳计划”分阶段削减温室气体排放量、推动资源的循环有效利用和绿色采购、维持健康生态系统保护生物多样性等，将其作为环境方针，实现脱碳和环境减负。在中国，欧姆龙积极响应政策引导，致力于推动自身脱碳进程，取得了一系列显著成果。例如，欧姆龙（上海）有限公司于2022年被列为国家级绿色制造示范单位；欧姆龙（大连）有限公司持续开展可再生能源项目，减少温室气体排放，成为中国地区第三家导入光伏电站系统的工厂；同时，欧姆龙还积极推进节水管理，减少包装废弃物的产生和资源浪费，向循环经济转型。欧姆龙中国通过实际行动，为中国向碳中和与循环社会的过渡做出了积极贡献。社会（S）：与员工实现价值共创欧姆龙深信“业务的发展源于社会价值的创造”，自1933年创立以来便始终坚守。在中国，这一理念始终贯穿于业务实践。欧姆龙通过在工业自动化、健康医疗、器件与模块解决方案三大业务领域不断创新，助力中国制造业数字化、低碳化转型。例如，欧姆龙在工业机器人应用创新上不断突破，为制造现场革新注入动力；在健康医疗领域联合各方布局 MMC 项目，构建智慧医疗生态圈，将健康服务带入亚运，引领运动健康风尚；创新 EFC 技术，推动环保、可持续的电子产品生产。与此同时，欧姆龙坚信人财是企业长远发展的动力之源，在全球范围内推行“共同追求自主可持续增长”等人才战略，并专注培养多样化人才，实现价值共创。欧姆龙中国持续在人才发展和培养上履践企业社会责任：通过特有表彰制度TOGA激励员工实现自我挑战；达成员工培训总小时数262,010小时，提升员工工作技能；女性管理层员工占比达32%；开展愿景型领导培训，提升未来人才储备与员工认同感。治理（G）：公平、透明的经营管理可持续发展也植根于欧姆龙的企业治理机制中。为了提高经营的透明性和公正性、提升经营效率、增强企业竞争力，欧姆龙在内部管理系统中，尤其注重风险管理、供应链管理和利益相关方的沟通，以确保企业运营符合伦理标准和社会期望，从而构建起敏锐的风险觉察机制、高标准的供应链采购原则以及与利益相关方牢固的信赖关系。过去一年内，欧姆龙中国积极落实《欧姆龙集团可持续采购指南》、《欧姆龙绿色采购基准书》等集团方针和规范，强化对供应商社会责任的审核，普及可持续采购方针、脱碳和环境减负以及人权尊重措施等；同时，还与各方利益相关者保持开放透明的沟通，不断提升企业透明度与社会责任感。结语2023年，通过深入践行可持续发展理念，欧姆龙中国在环境、社会和治理等方面采取了诸多务实的行动和创新的举措，成绩斐然。展望未来，欧姆龙中国将继续加强与利益相关方的合作，以创新驱动可持续发展，共同创造繁荣、绿色、包容的美好未来，为中国新质生产力的发展注入澎湃动能。更多信息请浏览链接：https://www.omron.com.cn/csr/index.html

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  • 连续八年！欧姆龙荣膺2024年度“全球百强创新机构” 2024-03-22

    近日，欧姆龙宣布再度荣登由全球著名专业信息服务公司科睿唯安（Clarivate）公布的2024年度“全球百强创新机构”榜单。这也是欧姆龙连续第八年入选该榜单，凸显了自身在创新领域的卓越表现及杰出成就。关于“全球百强创新机构”“全球百强创新机构”是基于科睿唯安（Clarivate）掌握的专利数据和知识产权，通过独立的指标分析知识产权趋势，评选出全球最具创新性的百家企业和研究机构，并对其进行表彰。该奖项采用双轨制评估标准，第一阶段的重点是根据发明活动的数量（自2000年以来累计申请专利数量超过500项，过去五年中至少获得100项发明专利）确定企业评选资格。第二阶段根据影响力、成功率、投资力度和独特性四大特质对企业创新进行评分。两次评估的最终结果将决定企业和机构的排名。在2024年的评估中，欧姆龙在“影响力”和“投资力度”两方面表现出色，获得了高度评价。长期以来，欧姆龙始终以社会需求为驱动力，不断践行知识产权战略，在全球范围内开展知识产权日常活动，推动企业的可持续发展。秉持着“创造更美好的社会”的企业理念，欧姆龙以用户需求为导向、以技术创新为驱动，不断在各大业务领域探索先进的科技。展望未来，欧姆龙将以新长期战略规划“Shaping the Future 2030”确立的三大目标为指引，持续提供创新技术及解决方案，为建设可持续发展的美好未来贡献力量。

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  • 欧姆龙集团入选2023年度CDP榜单 2024-03-22

    近日，全球自动化领域的数字化转型专家欧姆龙集团宣布，在由国际非盈利性组织——全球环境信息研究中心（以下简称“CDP”）发布的最新企业环境信息披露与评估中，欧姆龙集团在“气候变化”和“水安全”领域分别斩获了A-和B评级。CDP是一家总部位于伦敦的全球性非盈利组织，致力于推动减少温室气体排放，保护水和森林资源，为公司、城市和地区提供全球环境信息披露系统。这是欧姆龙集团继上一年度获得CDP供应商参与度评级——“供应链参与领导者”称号后，凭借在应对气候变化方面的持续举措，再度收获来自CDP官方的认可。今年，CDP对全球23,000多家企业展开了调查，并评估这些企业在环境信息披露、环境风险意识和管理方面的全面表现，以及在环境领导力方面的相关实践情况。评估结果采用“A-D”的评级形式呈现，在“气候变化”和“水安全”领域，欧姆龙集团因切实推进环保举措以及信息披露的透明性，而获得较高评价。在“气候变化”领域，2019年2月，欧姆龙集团宣布支持气候相关财务信息披露工作组（以下简称“TCFD”）的建议，自此以后，一直在TCFD框架下进行情景分析和信息披露。自2022财年以来，欧姆龙集团一直在年报中披露相关信息，以加强股东、投资者等利益相关方对欧姆龙应对气候变化举措的了解。具体举措方面：√欧姆龙集团对企业直接排放（scope 1）和企业消耗能源产生的间接排放（scope 2）的减排方案进行了调整：从2°C降至更具挑战性的1.5°C√2022 财年欧姆龙集团 scope 1 和 scope 2 的排放总量显示，企业的努力已初见成效：与 2016 财年相比排放量减少了62%√欧姆龙集团还为企业价值链产生的间接排放（scope 3）中的类别11设定了目标：到2030财年，温室气体排放量要比2016财年减少18%√欧姆龙集团也将努力降低整个集团价值链的温室气体排放。这些目标在2022年5月得到了科学碳目标倡议（SBTi）的认证而在“水安全”领域，欧姆龙集团制定了全球所有生产基地的节水目标。此外，欧姆龙集团还将通过业务举措来降低全球所有生产基地的用水量。一直以来，欧姆龙集团致力于推动技术创新和管理优化，为减少全球碳排放、提高资源利用效率、保护生态环境贡献企业力量。此次入选 CDP 榜单，对欧姆龙集团来说既是一种认可，更是一种激励。展望未来，欧姆龙集团将继续践行可持续发展理念，贯彻“Shaping the Future 2030”中确立的目标愿景，与各方合作伙伴携手共进，为实现全球可持续发展目标而不懈努力。

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  • 欧姆龙再获EcoVadis铂金评级 2024-02-07

    近日，在全球企业可持续发展评级平台EcoVadis 进行的可持续发展评估中，欧姆龙集团（以下简称“欧姆龙”）名列前1%，荣获最高荣誉“铂金评级”。 这是欧姆龙自2020财年以来第三次获得该项殊荣，彰显了其在可持续发展方面的卓越表现。 此次评选中，欧姆龙在环境、劳工与人权、可持续采购和商业道德这四个衡量领域均获得高分，从而在EcoVadis评选中脱颖而出，斩获2023年铂金评级。 环境：欧姆龙作为日本首家加入EP1001的制造企业，其生产基地均已通过ISO 140012认证。此外，公司还通过了“科学碳目标倡议”（SBTi）认证，并就联合国可持续发展目标（SDGs）的进展状况进行沟通，以确保企业在环境保护领域不断探索与发展。 劳工与人权：为了保障多样性、公平性和包容性（DE&I），欧姆龙切实采取多种措施，以确保其有效实施和推进。例如，作为新长期战略规划“Shaping the Future 2030”第一阶段（2022年-2024年）的重要部分，欧姆龙发布了人权宣言，以提高企业透明度，加强与利益相关者的沟通与合作。 可持续采购：为了提高员工对可持续采购的认识和理解，欧姆龙积极采取行动，为员工提供可持续采购方面的培训，帮助他们更好地识别和选择符合可持续发展标准的供应商。欧姆龙还公布了获得企业社会责任评估的供应商比例，鼓励供应商积极改善自身企业社会责任表现。 商业道德：欧姆龙定期开展反不正当竞争行为的培训、信息安全风险评估和控制程序审计，以防止信息安全漏洞，保护公司的信息资产不受损失。 对此，欧姆龙可持续发展办公室高级总经理刘越表示，“能够获得EcoVadis这一全球备受信赖的可持续发展评级平台的认可，是欧姆龙的荣幸，也是对欧姆龙新长期战略规划‘Shaping the Future 2030’积极推动企业ESG目标和措施切实落地的肯定。在‘践行企业使命，为社会创造价值’的可持续发展方针指引下，我们希望未来能与更多的利益相关方合作，共同创造更美好的社会。” 屡次斩获EcoVadis“铂金评级”不仅是对欧姆龙将可持续发展愿景融入业务之中，不辍以业务创造社会价值的肯定，更是对欧姆龙实现碳中和、实现数字化社会、延长健康寿命三大目标愿景的激励。未来，欧姆龙将继续以“Shaping the Future 2030”为拓进方向，不断为社会可持续发展做出贡献。 关于EcoVadis EcoVadis可持续发展评估方法是一种独立的评估方法，用于评估公司将可持续发展、社会责任原则融入其业务和管理系统的程度。该方法旨在通过三个管理支柱：政策、行动和结果，以衡量公司可持续发展管理系统的质量。 EcoVadis是全球重要企业可持续发展评级提供商之一，其网络覆盖175个国家和200个行业的100,000多家评级公司。 1 EP100（Energy Productivity 100）是国际气候组织（The Climate Group）提出的一项全球企业能源生产效率提升倡议。 2 ISO 14001环境管理体系认证，是由国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系标准。

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  • 欧姆龙正式加入责任商业联盟 (RBA) 2024-02-02

    近日，全球自动化领域的数字化转型专家欧姆龙宣布正式加入责任商业联盟（RBA），成为这一全球非营利性行业联盟的成员之一，此举展现了欧姆龙在支持电子行业供应链可持续发展方面的坚定承诺与不懈努力。RBA（Responsible Business Alliance,责任商业联盟），是一个由全球众多企业组成的非营利性联盟，致力于改善全球供应链中的社会、环境、健康安全和管理体系。RBA是电子行业联盟制定的社会责任审核标准，制定了行为准则和一系列项目、培训和评估工具，以支持电子行业供应链的可持续发展和社会责任实践。该组织的足迹遍布全球，在北美、欧洲和亚洲都设有办事处。以促进RBA成员、供应商和各利益相关方通力合作为使命，今后，欧姆龙将通过领先的行业标准和实践，改善工作和环境条件，提高业务绩效，以全力支持联盟在全球供应链中为员工、环境和企业创造可持续价值的愿景。同时，欧姆龙承诺将逐步推进自身运营与RBA行为准则保持一致，支持和鼓励其一级供应商采取相同的行动。2022年，欧姆龙健康医疗位于大连的研发生产基地凭借在员工、健康与安全、环境、商业道德和管理体系五大方面的卓越表现，以满分 200 分的优异成绩荣获RBA 2022年度审查的最高级别——“铂金认证”，彰显了欧姆龙大连工厂在企业社会责任和可持续发展方面的杰出领导力！欧姆龙大连工厂荣获RBA 2022年度审查“铂金认证”一直以来，欧姆龙在企业管理实践与行动方面始终与国际社会保持一致，将可持续发展战略列入新长期战略规划“Shaping the Future 2030”。加入RBA对促进欧姆龙与其他成员企业之间的合作和交流、共同推动可持续发展目标的实现有着重要意义。未来，欧姆龙将在价值链中持续推动企业社会责任倡议的落地，助力建设更强大的全球供应链，为可持续发展社会做出贡献。

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  • 欧姆龙首度入围普氏全球能源奖决选 2024-01-29

    近日，作为全球能源行业最受认可的顶尖奖项之一，普氏全球能源奖宣布欧姆龙集团入围“企业可持续发展-能源消费者”类别最终决选，这也是欧姆龙首度跻身该奖项决赛名单，表明欧姆龙在全球各地为应对气候变化课题做出的杰出贡献，得到了来自国际行业专家的广泛认可！作为全球能源领域的最高荣誉之一，普氏全球能源奖设立于1999年，旨在表彰为应对全球气候变化课题而做出杰出贡献的公司和个人。2023年普氏能源奖设有21个奖项，共有来自33个国家的207家公司和个人入围决赛。“企业可持续发展-能源消费者”奖是普氏全球能源奖于2023年新设置的奖项，旨在表彰致力于提高能源效率和减少环境影响的企业。此次入围该类别决赛，充分彰显了欧姆龙在战略愿景、创新、非财务成果等方面的综合实力，同时为应对可持续发展关键课题制定的举措和目标取得了显著成效。一直以来，欧姆龙长期秉承“创造更美好的社会”企业理念，不辍通过业务为社会创造价值。2022年3月，欧姆龙确立了面向下一个十年的长期战略规划“Shaping the Future 2030”，将助力实现碳中和、实现数字化社会、延长健康寿命作为未来着力实现的目标愿景。基于“传感&控制+思考”核心技术，欧姆龙以社会需求驱动创新，持续在四大业务领域提供开创性产品与解决方案，引领行业可持续发展。例如，为应对新一轮的科技革命和产业变革，欧姆龙在工业自动化事业中以不断革新的制造理念“i-Automation!”为指引，助力制造业现场实现降本增效；在器件与模块解决方案事业方面提供轻量化、低能耗的产品与解决方案，加速行业的低碳转型。欧姆龙还致力于在全球范围内提升企业自身运营水平，并通过节能减碳措施，助力实现社会可持续发展。在中国，欧姆龙上海工厂凭借在生产制造环节减碳，以及赋能行业低碳转型上的深入实践与创举，获评“2022年度国家级绿色制造示范单位”称号。欧姆龙上海工厂俯视图厂房屋顶为安装实施光伏发电项目的绿色屋顶竣工于2023年的欧姆龙大连新研发生产基地，在楼顶铺设1,756块太阳能光伏板，安装可用于绿化灌溉的雨水回收装置，成为欧姆龙本土化布局低碳工厂的又一典范。欧姆龙健康医疗大连研发生产基地此外，新长期战略规划“Shaping the Future 2030”不仅确立了助力解决社会三大课题的长期愿景，还首次在全球层面设定了“10+1”非财务目标，积极践行企业社会责任，为构筑可持续美好社会提供全面支持。入围普氏全球能源奖最终决选不仅充分肯定了欧姆龙立足社会需求，在应对气候变化课题方面做出的贡献，更激励了欧姆龙持续以“Shaping the Future 2030”确立的三大目标愿景为指引，夯实业务基底，助力解决社会课题，向可持续美好未来迈进。

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  • 行业前3%！欧姆龙再获道琼斯可持续发展指数认可！ 2023-12-22

    近日，在全球公认的2023道琼斯可持续发展指数（Dow Jones Sustainability Indices）评比中，欧姆龙凭借在环境、社会、公司治理与经济方面的卓越表现，在ITC电子设备、仪器和零部件行业的73家公司中位列前3%，连续第七年入选道琼斯可持续发展全球指数（DJSI World）。同时，也连续第十四年入选道琼斯可持续发展亚太指数（DJSI Asia Pacific）。于1999年发布的道琼斯可持续发展指数系列，是全球企业ESG领域的权威评估体系，具有广泛的影响力，旨在从ESG投资的角度评价企业的可持续发展能力。在2023年接受评估的3,555家国际知名企业中，有321家入选DJSI World，其中有38家日本企业，包括欧姆龙。本次入选道琼斯可持续发展全球指数及亚太指数，表明欧姆龙在环境、社会和公司治理三大层面再次获得了全面的高度评价。特别是在公司治理方面，欧姆龙在企业透明度和报告以及税务政策方面获得了较高评分，整体表现优于同行业公司。此外，欧姆龙积极推进环境领域的可持续发展，在排放管理、资源效率与循环性、废料管理和水资源消耗议题中均取得了高分数。在社会维度中，欧姆龙在积极吸引和留住人才、提升员工福利和隐私保护等方面得到了广泛认可。随着2022年新长期战略规划“Shaping the Future 2030”的启动，可持续发展已经深入到欧姆龙日常经营活动中。欧姆龙各个业务部门都秉承“创造更美好的社会”企业理念，努力通过商业价值创造社会价值，致力于三大目标愿景的实现，为社会可持续发展做出贡献，这才得以挈揽可持续发展指数双重肯定。欧姆龙可持续发展办公室高级总经理刘越表示： "欧姆龙自1933年成立以来，一直将提升人类福祉和保护地球环境作为公司业务的核心。我很自豪地看到，我们为实现可持续发展的未来而进行的创新和付出的努力得到了世界权威的可持续发展评估指数认可。连续多年的入选激励着欧姆龙继续朝着ESG目标前进，我们希望有更多的利益相关者参与到可持续未来的征程中来。“未来，欧姆龙也将持续以 “Shaping the Future 2030”确立的三大目标愿景为指引，切实履行企业社会职责，为创建可持续发展社会注入新活力。

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  • 欧姆龙集团名誉顾问立石文雄接受荣誉市民称号，并参加大连市荣誉市民大连行活动 2023-12-07

    11月27日至11月29日，欧姆龙集团名誉顾问立石文雄应大连市政府邀约，出席并参加了大连市荣誉市民大连行活动（以下简称“大连行活动”）。 大连市委、金普新区、商务局及市外办、市友协等各级领导会见了立石文雄，并举行了“大连市荣誉市民”称号授予仪式。 立石文雄向大连有关方面对欧姆龙一直以来给予的关心和支持表达了谢意，并表示：“很高兴继我的兄长立石义雄于2004年被授予‘大连市荣誉市民’称号后，我也获得了该项荣誉。1991年欧姆龙在大连投资第一家制造企业，今年迎来了成立30周年纪念。因此，这个荣誉不仅仅属于我个人，也属于欧姆龙大连全体员工，是大家共同努力的成果。未来，作为大连市荣誉市民，也作为日本经团联日中经协的副会长，我将积极对外推广大连的独特魅力和优势，为大连的发展尽一份力量。” 在大连行活动期间，立石文雄还出席了于大连市规划展览馆举办的“精英讲堂”活动，围绕欧姆龙的企业理念经营发表了主题演讲。他指出：“每一个时代，欧姆龙都立足技术，发起革新，推出新的产品和服务以作为社会问题和需求的解决方案，这些革新和创造背后的原动力正是欧姆龙的企业理念——‘创造更美好的社会’。同时，欧姆龙也通过多种举措，使得内部形成了有更多员工勇于挑战解决社会课题的企业风气和文化。面向未来，欧姆龙将继续以企业理念作为所有活动的根本，并为促进企业理念的渗透和实践，采取各种举措，致力于长期战略规划‘Shaping the Future 2030’三大目标愿景的实现。” 立石文雄名誉顾问就欧姆龙企业理念发表主题演讲 大连市是欧姆龙集团在华最早的投资地区之一，承担欧姆龙健康医疗生产、物流、销售和研发的重要基地作用。而于1991年成立的欧姆龙（大连）有限公司，是欧姆龙集团在华投资的第一家独资企业。历经三十余载发展，目前，欧姆龙在大连拥有员工近1,500人，并构建起辐射全球的供应链架构。近年来，欧姆龙稳步加大了对大连市的投资：2023年，欧姆龙完成了对大连的健康医疗事业扩容升级，完善了其在大连的研发、生产、供应一体化战略布局。 立石文雄现任欧姆龙集团名誉顾问，于1975年进入欧姆龙集团工作，并于2013年6月至2023年6月担任欧姆龙集团会长一职，他拥有工学博士学位。

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  • 欧姆龙健康医疗携新品闪耀首届链博会：链接世界，共创预防医疗未来 2023-11-29

    11月28日，北京 —— 由中国贸促会主办，中国贸促会所属中展集团承办的首届中国国际供应链促进博览会（以下简称“链博会”）于今日在中国国际展览中心顺义馆拉开帷幕，成为全球首个以供应链为主题的国家级盛会。本届链博会以“链接世界，共创未来”为主题，旨在促进全球供应链领域的合作与创新，并设置了智能汽车链、绿色农业链、清洁能源链、数字科技链、健康生活链5大链条和供应链服务展区。欧姆龙健康医疗（以下简称“欧姆龙”）作为健康生活链展商携多款新品亮相，展示医疗科技创新的前沿力量，并设有MMC健康便利店主题展区，期待与上下游供应商实现共融发展，构建一个更加紧密、可持续的供应链体系，为未来健康医疗产业协同和发展注入更多活力。 欧姆龙参展首届链博会，设展于E2展馆A05突破创新边界，助推全球智慧医疗未来为实现“心脑血管事件零发作”的目标，欧姆龙持续深入洞察社会需求，不断推陈出新。借此展会契机，更带来了新一代房颤血压计等系列新品，彰显品牌在健康医疗领域的创新和成就。新款房颤血压计搭载双传感器系统自检功能和房颤侦测功能，借助不规则脉波检测技术，将血压监测的适用场景及监测范围，延伸至心脑血管领域的风险预测，为用户提供了更加便捷、全面的居家健康筛查服务，助力潜在患者实现房颤风险早诊早治。此外，新款血压计还可通过蓝牙连接OMRON Plus APP，血压检测结果即可回传手机端，并生成详细的智能分析报告。通过精准的数据记录，不仅为用户提供了个性化的数字化解决方案，同时能够为医生获得更高效准确的数据诊断参考，全方位展现出欧姆龙强劲的产品研发实力，助力高血压及相关并发症管理从防治向预防的新阶段迈进。在呼吸系统和疼痛管理领域，欧姆龙带来了包括压缩式雾化器和制氧机等，为“小儿哮喘”与“慢性阻塞性肺病（COPD）”两大疾病提供解决方案，帮助更多患者改善呼吸系统疾病。现场还展出了新品中低频治疗器，帮助用户居家实现肌肉及关节疼痛的缓解，减少疼痛对日常生活带来的影响。新品的亮相展出不仅能够精准链接产业链垂直领域企业，助力搭建更为紧密的产业链合作网络，更为欧姆龙把握国际市场动态，以及时应对市场变化提供了良好的契机。欧姆龙携多款新品亮相，展示医疗科技创新的前沿力量医疗便利服务一触即达，共塑慢病管理新生态以“链”为名，链博会汇集供应链上中下游企业，深度参与垂直领域的分工与合作，充分发挥互补优势，与欧姆龙聚焦医疗健康领域生态链不谋而合。除了创新产品的集中展示，欧姆龙还于现场陈设MMC健康便利店展区。欧姆龙联合传统药房、企业和社区打造MMC健康便利店和MMC健康驿站项目，通过智慧化诊疗系统，应用与院线同等专业的科技设备，在智慧血压管理区、体重指数BMI测试区、眼底病变预警区、肺功能分析区和动脉硬化预警区和养生休闲区，六大区域为公众带来更全面、贴心的健康管理体验，力求打造智慧医疗新生态，实现健康社区的全面辐射。MMC健康便利店通过数字化技术链接丰富的医疗资源和专业的医疗服务，逐渐改变传统慢病药店的经营模式，向“产品+服务”方向升级，不仅填补了院外慢病管控指导的服务空缺，更在疾病的早期筛查和综合干预中发挥关键作用，满足广大用户对健康管理不断增长的需求。 MMC健康便利店助力慢病服务标准化落地，持续拓宽慢病管理边界“首届链博会为欧姆龙提供了一个集贸易、投资合作、学习交流等功能于一体的供应链平台，为产业上中下游的衔接创造了更多机会，为大健康领域各产业间的融合发展注入强大动力。”欧姆龙健康医疗（中国）有限公司品牌战略本部总监董美琪表示，“未来，欧姆龙也将持续拓宽慢病管理边界，携手供应链合作伙伴，将服务与智能数据、产品相结合，为慢病患者提供更为全面、高效的健康解决方案。”本次链博会是欧姆龙与业界深度互动交流的契机，更为智慧医疗的未来构建了坚实的链接桥梁。欧姆龙将不断向数字化迈进，让科技成就健康，为用户提供更个性化的健康关怀贡献力量，着力开创慢病管理的新局面。

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