2006年5月10日，欧姆龙集团对企业理念进行了重新修订，新的企业理念更明确更清晰地描述了欧姆龙公司的使命“企业是为社会做贡献”。公司员工在经过企业理念研修后，积极地表达了对企业理念的理解。
为了使企业中的员工得到全面的发展，也是为了真正实现欧姆龙公司尊重个人的企业经营方针。2007年8月进行了面向中国地区员工的培训课程，分为： “时间管理”、 “沟通与影响技术”、“业务执行与完成能力”。
