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绿色欧姆龙 2020

绿色欧姆龙 2020

欧姆龙集团于1996年制定了集团环境方针,并在2002年将其环境经营愿景命名为“绿色欧姆龙21”。基于以上环境方针和愿景,欧姆龙以降低事业活动对环境的负面影响为核心来推进环境经营实践,主要聚焦在减少日本国内二氧化碳排放量和事业活动产生的废弃物。

基于全新的环境经营愿景“绿色欧姆龙2020”,欧姆龙旨在开发并提供有助于减少社会环境负荷的产品与服务,始终遵循我们的使命:用我们的工作,提高我们的生活,创造更美好的社会。通过这些行动,欧姆龙将进一步推进环境经营,为创造可持续发展的资源回收型社会而努力。

环境方针

秉承欧姆龙集团的公司宗旨和企业理念,我们通过最大限度有效利用人力资源、原材料、资金、能源等经营资源,并为社会提供有益的产品与服务,降低全球环境负荷。

1. 考虑到欧姆龙集团业务活动及产品与服务给环境带来的影响,我们在全球范围内建立了环境经营体系以确保持续改善。
2. 我们遵守环保法律法规和其他环保方面的要求,采取措施保护环境防止污染。
3. 基于环境方针,我们设立环保目的、目标及计划并进行实施,同时进行定期评估,致力于环境活动的落实与改善。
4. 为了顺利高效地贯彻环境方针,我们在面向全体员工开展环保教育及环保意识培养活动的同时,也把我们的环保方针传达给欧姆龙的合作伙伴(业务委托方)。
5. 根据实际需要,我们以适当的方式向公众披露环境方针和环保行动的状况。

环境目标

在上世纪90年代,欧姆龙着手减少日本国内工厂和办公室中能源和资源的消耗来应对环境问题。2002年,欧姆龙制定了长期环境目标,将减少环境负荷的行动扩大到海外事业所。目前,欧姆龙集团正努力达成“绿色欧姆龙 2020”中设定的环境目标。

绿色欧姆龙2020环境目标(欧姆龙集团2020年度环境目标)

  1. 1. 与2010财年相比,以生产据点为对象在全球范围内将二氧化碳的生产性提高30%
    (全球销售额/全球各生产基地的二氧化碳排放量)
  2. 2. 通过提供有益的产品与服务贡献社会
    环境贡献量大于全球生产基地的二氧化碳排放量

在2010财年之前,欧姆龙致力于减少日本国内直接事业活动给环境带来的负面影响。欧姆龙同时意识到供应商的业务活动、产品的流通以及消费者在产品和服务的消费环节,都产生能源和资源的消耗。 基于这一认知,“绿色欧姆龙 2020”愿景将指引欧姆龙在环境方面持续努力,以降低整个供应链造成的环境负荷。此外,欧姆龙也意识到在全球范围内降低其事业活动的环境负荷是非常重要的。因此,“绿色欧姆龙 2020”旨在创立符合ISO14001标准的环境经营体系并在世界各主要生产基地推广,实现多据点ISO注册。

行动指南

欧姆龙为实现“绿色欧姆龙 2020”环境愿景,在以下六个关键领域采取行动,并为每个领域设定了具体的目标。

Eco-Factories/Offices/Laboratories 努力降低事业活动中能源/资源的消耗,同时有效促进废弃物的回收和再利用 Eco-Factories/Offices/Laboratories 为客户提供环保的产品,在整个产品生产周期内减少对环境的负面影响
Eco-Factories/Offices/Laboratories 评估整个供应链对环境的影响,从原材料采购到生产、销售、物流,致力于减少对环境的负面影响。 Eco-Factories/Offices/Laboratories 推广ISO14001标准,建立多据点ISO注册体系,同时降低环境风险,确保遵守相关法律法规
Eco-Factories/Offices/Laboratories 加强环境教育,促进环保意识的提高。鼓励所有员工加强环保意识,提升参与环保活动的水平。 Eco-Factories/Offices/Laboratories 主动发布有关欧姆龙环境保护活动及成果等信息,促进对社会和社区的贡献。

目标与实绩

“绿色欧姆龙2020”环境目标与实绩
(欧姆龙集团2020年度环境目标)

主题 目标 2013年度 实绩 评价
二氧化碳生产性(全球销售额/全球各生产基地的二氧化碳排放量) 与2010年度相比,到2020年度,将二氧化碳的生产性提高30%(全球生产基地) 全球生产基地二氧化碳的生产性 比2010年度提高了16% 顺利推进
通过产品与服务对环境做出贡献 环境贡献量*大于全球各生产基地的二氧化碳排放量 环境贡献量(672000 t-CO2)大于全球生产基地二氧化碳排放量(206000 t-CO2) 顺利推进

*环境贡献量:通过使用欧姆龙节能创能的产品与服务,可以减少二氧化碳的排放量

行动指南与实绩

主题 基于行动指南的举措 2013年度实绩
Eco-Factories/Offices/Laboratories 努力降低事业活动中能源/资源的消耗,同时有效促进废弃物的回收与再利用 通过以降低能源/资源消耗为目标的生产(Eco-Monozukuri),欧姆龙不断改善设施/生产设备的运行,提高全球生产基地的二氧化碳生产性。
Eco-Products 为客户提供环保的产品,在整个产品周期内减少对环境的负面影响。 本地集中安装光伏逆变器面临很多技术挑战,欧姆龙成功战胜了这些困难,开发了“防孤岛运行技术(AICOT®)。在2011年推出了应用“防孤岛运行技术”的光伏逆变器。2013年度,欧姆龙在这些型号上增加了出售电力时减少损失的功能,同时开始销售小型的高效率、轻量化产品。
Eco-Logistics 评估整个供应链对环境的影响,从原材料采购到生产、销售、物流,致力于减少对环境的负面影响 海外地区的销售额增长了19%,对于物流方式的改善帮助我们将二氧化碳排放量的增长维持在16%
Eco-Management 推广ISO14001标准,建立多据点ISO注册体系,同时降低环境风险,确保遵守相关法律法规。 在日本、大中华地区、亚太地区持续获得涵盖多据点的统一的EMS环境管理体系认证,在大中华区和亚太的七个生产据点实施了环境合规监察,确认遵守环境相关法律法规并把握海外生产基地的环境风险。
Eco-Mind 加强环境教育,促进环保意识的提高。鼓励所有员工加强环保意识,提升参与环保活动的水平。 为了加强全集团环保意识,欧姆龙实施了面向所有员工以及不同层级的环境保护教育活动。同时推出新的项目和活动以提高员工的环保意识,不仅在工作中,在日常生活中也加强环境保护。
Eco-Communication 主动发布有关欧姆龙环境保护活动及成果等信息,促进对社会和社区的贡献。 欧姆龙集团持续降低生产基地环境负荷的努力,在日本、马来西亚等国获得表彰。在日本,欧姆龙员工继续参加森林保护活动,并推出面向小学生的环境教育计划。在中国和马来西亚,员工们参加 了当地各种环境保护活动。

贯彻环保理念,减废行动成效显著
——欧姆龙电子部件(深圳)有限公司环保行动


欧姆龙电子部件(深圳)有限公司(OMZ)位于深圳市龙岗区坪山太阳村欧姆龙工业园,于2001年3月6日成立,是欧姆龙集团机电元器件事业的生产基地之一。OMZ不断推动各项节能环保行动,获得了显著的成效。

把环境保护视为企业经营的重要课题
OMZ坚守企业的环保宣言与承诺,一直把环境保护视为重要的经营课题:在每次厂区扩建之前,首先对环保设施配套情况、技术可行性以及对环境的影响做详细调查评估,把环境保护作为企业扩建发展的先决条件;投入大量人力物力进行环保设施及厂区绿化建设;自主推进清洁生产审核——运用领先科技进步不断对生产和污染治理工艺进行改造和完善,减少污染物的产生和排放,提高资源利用率;大力推进“零废弃”——采取各种措施节能降耗,重视废弃物的综合利用;重视个体的力量——鼓励全体员工参与到节能环保行动的各个环节中,并以创新推动节能环保……

经过多年的努力,OMZ的环保行动收获了社会各界的肯定与赞赏,曾屡次获得广东省清洁生产企业、广东省环保公益先进单位 、中国外商投资双优企业、ISO14001认证、SONY公司绿色伙伴等政府与社会各界颁发的各项殊荣。其中,最为外界熟知的则是OMZ在废水处理、节能减废、以及员工参与度方面的突出成效。

废水处理的标志性成果:电镀“废水”可养鱼
作为从事继电器、开关、传感器、连接器等机电元器件生产的企业,欧姆龙的电镀生产线每天都要产生大量含有各种重金属的废水。OMZ通过对含氰废水、除油有机废水进行分类收集,并经过絮凝沉淀、离子交换、沉床沉淀、树脂交换等先进工艺处理,在保证废水达标排放的同时,更将其中50%的废水进行循环利用。其中,公司园林的鱼池正是利用了这些经过废水处理系统处理后的电镀“废水”——畅游的鱼儿不仅为公司环境造就了一道亮丽的风景,更成为了OMZ废水处理的标志性成果。

节能减废环环紧扣:多项减废方案降低对环境的影响
除了废水处理和回收,OMZ也推进了多项减废方案,从办公、生产、生活的各个方面入手,力求将对环境的影响降到最低。

· 在不影响亮度的前提下,公司对照明灯管进行缩减,缩减量约1600只;含氟利昂的空调淘汰替换,更换后的制冷剂既节能又符合环保的要求;
· 节油方面 ,利用发电机的热能为全厂员工提供热水洗澡使用;
· 在工艺改进方面,经过公司技术人员努力,对B3HR生产工艺进行改进,设计出由人工作业转化为机器自动作业的方案,进一步提高良品率;
· 采用先进的水循环再利用节能设备,污水排放24小时值班跟踪记录及在线监测;
· 在电镀车间,公司耗资90万美元引进日本先进的高精度双列电镀技术,该生产线在同样的水耗条件下,产量却翻了一倍;
· 节约用纸方面,将打印错误或内容过期的单面纸再次打印、复印或传真,在信息交流时使用内外部邮件、电子培训、电子决裁系统;
· 将危险废弃物全部委托给深圳市危废处理站处理,防止二次污染。

在OMZ,垃圾的分类和垃圾桶的设置也比日常生活中的更加细致:车间里安置的是五类垃圾箱,分别为玻璃陶瓷类、塑料、金属、纤维和危险废弃物;最详尽的分类则达到了22种——将一般的废弃物分为食堂残渣、纤维类、纸类和其他类,而纸类再细分为可再生类如复印纸、碎纸屑、报纸杂志等以及不可再生类如复写纸、感热纸等。通过细致的垃圾分类,使得生活与生产垃圾得到更好的回收利用,减少了对环境的污染。

小妙招激发环保热情:鼓励全体参与环保行动
为了让OMZ的全体员工们信守公司的环保理念,公司会对所有新入社员工进行环保节能教育,让每一位员工都树立节能减废的意识。此外,公司也通过一些激励机制,创造更良好的环保氛围——OMZ曾通过“寻找不可思议的项目”的活动,鼓励员工发挥想象力与创造力,提出减废节能降耗环保以及提高生产效率等方面的点子,从而激发员工参加环保行动的热情。

另外,为了时刻提醒全体员工各种复杂的垃圾分类与环保要求,从总经理到普通员工几乎每个人的口袋里都揣着一本绿色环保手册。虽然手册只有书签大小,却内容丰富,不仅囊括了企业的环境宣言、环境方针、环境目标,还有废弃物的22种分类 ,甚至包括发生紧急事故时联络人的名字和电话等信息。一册在手,实用有效,也让大家时刻牢记环保使命与责任。
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